「信用」と「信頼」の違いは“覚悟”にある。実績ゼロの部下を任せるためのマネジメント論
[著者情報] この記事を書いた人：松本 啓（まつもと けい） 組織開発コンサルタント / 元外資系企業マネージャー 延べ200社以上の管理職研修に登壇。「プレイングマネージャーからの脱却」をテーマに、精神論ではないロジカルなマネジメント論と、最後にリーダーの覚悟を問う熱い指導で支持を集める。 「もっ […]
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[著者情報] この記事を書いた人：松本 啓（まつもと けい） 組織開発コンサルタント / 元外資系企業マネージャー 延べ200社以上の管理職研修に登壇。「プレイングマネージャーからの脱却」をテーマに、精神論ではないロジカルなマネジメント論と、最後にリーダーの覚悟を問う熱い指導で支持を集める。 「もっ […]