SNSの「月収80万」に騙されるな。20代・スキルなしから1年で300万残すための、海外vs国内「手残り額」ガチンコ比較

[著者情報]

伊藤 誠二（いとう せいじ）
労働戦略コンサルタント / 元・海外出稼ぎサバイバー 兼 国内大手メーカー採用協力者
20代で手取り15万円の生活に絶望し、単身オーストラリアへ渡航。その後、帰国して国内大手自動車メーカーの期間従業員（期間工）として働き、1年で350万円の貯金に成功。現在は「稼げる労働」の裏表を熟知したアドバイザーとして、年間200名以上のキャリア相談に乗る。

導入：手取り18万の絶望を、1年で300万の希望に変える「数字」の話

「今月も支払いで給料が消えた……」

手取り18万円、そこから引かれる奨学金の返済と家賃。

健太さん、そんな毎日に息苦しさを感じて、ふとスマホで「出稼ぎ」という言葉を検索していませんか？

SNSを開けば「海外出稼ぎで月収80万！」「毎日パーティー三昧」なんてキラキラした投稿が流れてきて、まるで今の自分が損をしているような、焦る気持ちになっているかもしれません。

でも、ちょっと待ってください。

その魔法のような数字には、必ず「種明かし」があります。

僕はかつて、健太さんと同じように現状を変えたくて海外へ飛び出し、手痛い失敗も、そして国内での着実な成功も経験してきました。

だからこそ断言できます。出稼ぎで人生を再建するために必要なのは「夢」ではなく「冷徹な計算」です。

この記事では、海外と国内の出稼ぎを「1年後の通帳残高」という残酷なまでの現実で比較します。

読み終える頃、あなたは「どこで働くべきか」の答えを、確信を持って手にしているはずです。

なぜ今、みんな「出稼ぎ」を検索するのか？安い日本で消耗しないための生存戦略

健太さんが「出稼ぎ」を考え始めたのは、決して健太さんの努力が足りないからではありません。

今の日本は、真面目に働いても豊かになれない「構造的な歪み」の中にあります。

物価は上がるのに、給料は上がらない。

この「安い日本」という現実は、特に20代の若者にとって、普通に暮らすことすら難易度の高いゲームにしています。

僕も20代の頃、飲食店で必死に働いていましたが、通帳の残高は増えるどころか、冠婚葬祭が重なるだけで赤字になる生活でした。

そんな中、「出稼ぎ」は単なる逃げではなく、賢い「生存戦略」です。

自分の労働力を、より高く買ってくれる場所へ移動させる。

これはビジネスの世界では当たり前の行為です。

ただし、戦略には「正確な情報」が不可欠です。

SNSの断片的な成功事例に踊らされるのではなく、今の日本経済の現状と、自分が取れる選択肢をマクロな視点で理解することから始めましょう。

✍️ 専門家の経験からの一言アドバイス

【結論】: 「年収」という言葉を一度忘れ、「可処分所得（自由に使えるお金）」に集中してください。

なぜなら、年収がいくら高くても、生活費に消えてしまえば貯金は増えないからです。出稼ぎの成功とは、1年後に「いくら手元に残ったか」だけで決まります。この視点を持つだけで、怪しい求人に騙されるリスクは激減します。

【UVP】「額面」より「手残り」。海外vs国内、1年後の通帳残高シミュレーション

出稼ぎを検討する際、多くの人が「時給」や「月収」の高さに目を奪われます。

しかし、真に比較すべきは「手残り額（純利益）」です。

例えば、オーストラリアの都市部で月収50万円稼げたとしましょう。

一見、日本の倍以上ですが、現地のシェアハウス代が月20万円、外食1回5,000円という物価を考慮すると、手元に残るのは意外とわずかです。

一方で、日本の大手メーカーの期間従業員（国内期間工）はどうでしょうか。

月収は30万円程度かもしれませんが、「寮費・光熱費無料」という固定費削減の破壊力があります。

このように、国内期間工と固定費削減の関係性を理解すれば、スキルなしの状態から1年で300万円を残すための最短ルートが、実は足元の日本にあることが見えてきます。

英語力ゼロなら「国内期間工」が最強な理由。固定費ゼロがもたらす驚異の貯金スピード

健太さんがもし「英語に自信がない」のであれば、迷わず国内の期間工を選択すべきです。

なぜなら、海外出稼ぎにおいて「英語力」は換金率に直結する最重要変数だからです。

英語ができない日本人が海外へ行くと、最低賃金以下の違法な低賃金労働（キャッシュジョブ）に従事せざるを得ないケースが多々あります。

これでは、高物価の現地で貯金を作るのは不可能です。

対して、国内の大手メーカー（トヨタ、三菱、アイシンなど）の期間工には、以下のような「確実な」メリットがあります。

1. 寮費・水道光熱費が完全無料: これだけで年間100万円以上の支出をカットできます。
2. 満了慰労金（ボーナス）: 契約期間を満了するごとに、数十万円単位の報奨金が加算されます。
3. 社会保険完備: 将来の年金や健康保険の不安もありません。

厚生労働省の調査によれば、日本の製造業の賃金水準は安定しており、特に大手メーカーの期間工は「可処分所得」において、一般的な大卒初任給を大きく上回ります。

期間従業員の募集要項には、寮費無料や入社祝い金などの特典が明記されており、これらを活用することで、短期間に集中的な資産形成が可能である。

出典: 期間工.jp – 株式会社アウトソーシング, 2024年参照

それでも海外へ行きたい人へ。失敗しないための「3つの絶対条件」とリスク回避術

もちろん、海外出稼ぎがすべて悪いわけではありません。

英語力があり、現地のルールを熟知していれば、日本以上のスピードで稼ぐことも可能です。

しかし、健太さんのような初心者が「詰まない」ためには、以下の防衛ラインを死守する必要があります。

📊比較表
海外出稼ぎ「成功する人」vs「詰む人」チェックリスト

特に注意すべきは、外務省も警告している「不法就労」のリスクです。

「簡単に高額報酬を得られる」という甘い言葉に誘われ、観光ビザで入国して不法に就労し、強制送還や入国拒否の対象となる事例が急増しています。

出典: 海外へ出稼ぎを希望する皆様へ – 外務省 海外安全ホームページ, 2023年11月29日

海外へ行くなら、まずは国内で100万円貯め、その間に英語を勉強してからでも遅くはありません。

まとめ：「稼ぐ」は技術だ。1年後の自分に300万円をプレゼントしよう

健太さん、いかがでしたか？

SNSの「月収80万」という数字は、確かに魅力的です。

でも、その裏にある高額な生活費や法的リスクを無視して飛び込むのは、あまりに危険なギャンブルです。

26歳という若さは、最大の資産です。

もし英語に不安があるなら、まずは国内期間工で「固定費ゼロ」の恩恵を受け、着実に300万円を貯める。

その300万円があれば、将来海外へ挑戦するにしても、別のスキルを身につけるにしても、圧倒的な「選択の自由」が手に入ります。

「稼ぐ」とは、情熱ではなく技術です。

数字に基づいた正しいルートを選び、1年後の自分に「300万円の通帳」をプレゼントしてあげてください。

応援しています。

[参考文献リスト]

• 外務省：海外へ出稼ぎを希望する皆様へ（注意喚起）
• Australian Government: Fair Work Ombudsman (Minimum wages)
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 期間工.jp：メーカー別求人一覧